克日，，，，，公司对机构刷新营业部分9名新提升干部开展任前整体谈话。
。。。党委书记、董事长姚卫东，，，，，党委委员、派驻纪检监察组组长张骁卫出席聚会并讲话。
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张骁卫同志从树立树牢政治意识、规则意识、党性意识、纪律意识、清廉意识、监视意识6个方面为新提升干部做了生动详细、深入浅出的清廉教育，，，，，要求新提升干部坚定理想信心、切记初心使命、永葆清正清廉，，，，，时刻筑牢拒腐防变的头脑防地和行为底线，，，，，起劲营造风清气正的做事创业气氛。
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姚卫东同志代表公司党委对新提升干部提出期望和要求。
。。。他强调，，，，，作为国有企业中层干部，，，，，要增强政治学习，，，，，强化政治能力建设；；；；；；争先创优当尖兵，，，，，争做勇立公司转型立异潮头的“弄潮儿”；；；；；；清廉从业做模范，，，，，争做忠诚、清洁、继续的好干部；；；；；；磨炼治理能力，，，，，勇于继续作为，，，，，为公司转型生长作出新的更大孝顺。
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整体谈话后，，，，，新任职干部代表连系各自岗位划分做了亮相讲话。
。。。各人体现，，，，，要切实增强责任感、使命感和紧迫感，，，，，驻足新岗位，，，，，展现新作为，，，，，以扎实的事情作风和优异的事情实绩回报组织的信任和重托，，，，，为公司转型立异高质量生长孝顺实力。
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